기업은 왜 지속가능해야 하는가.

기업은 혼자 존재하지 않기 때문입니다. 기업의 성장은 고객의 신뢰, 임직원의 노력, 협력사의 참여, 그리고 사회가 제공한 제도와 환경 위에서 이루어집니다. 사람의 삶을 더 나아지게 하고 사회의 지속가능성에 기여할 때 기업의 성장도 오래 이어질 수 있습니다.

e-제너두는 기업의 복지를 설계하고 운영하는 복지플랫폼 전문기업입니다. 복지는 단순한 비용이나 혜택이 아니라, 임직원이 존중받고 있다는 믿음을 갖게 하고 일과 삶의 균형 속에서 역량을 발휘하도록 만드는 경영의 중요한 제도입니다. 좋은 복지는 구성원의 만족을 넘어 기업의 경쟁력으로 이어지며, 이것이 e-제너두가 하는 사업의 사회적 가치입니다.

ESG 역시 별개의 구호가 아닙니다. 중요한 것은 ESG라는 이름을 내세우는 것이 아니라, 경영철학과 사업의 실행이 하나의 방향을 가리키도록 하는 것입니다.

환경에 대한 책임은 기업의 규모나 업종을 이유로 외면할 수 없습니다. 디지털 기반의 업무와 서비스로 자원 사용을 줄이고, 실천할 수 있는 과제부터 꾸준히 개선해 가겠습니다.

사회적 책임의 출발점은 사람에 대한 이해와 존중입니다. 임직원의 역량과 다양성을 존중하고 공정한 기회를 보장하며, 고객과 협력사와는 공정하고 책임 있는 관계를 이어가고 있습니다.

지배구조의 본질은 신뢰입니다. 법과 윤리를 준수하고, 고객과 이용자의 정보를 철저히 보호하며, 책임 있는 의사결정이 이루어지도록 내부 관리체계를 꾸준히 정비하겠습니다.

ESG는 한 번의 선언으로 완성되지 않습니다. e-제너두는 할 수 없는 것을 약속하기보다 할 수 있는 일을 분명히 실행하고, 그 결과를 투명하게 설명하는 기업이 되겠습니다. 복지를 통해 사람과 기업을 연결해 온 경험을 바탕으로, 지속가능한 복지와 책임 있는 성장이 선순환하는 미래를 만들어 가겠습니다.

감사합니다.

e-제너두㈜ 대표이사 송동진