01 원하는 복지항목 선택 가능 직원 본인이 복지항목을 선택 및 다양한 복지 서비스에 혜택 이용

02 합리적인 복지예산 관리 투명하고 합리적인 복리후생비 관리와 비용 예측 및 통제 가능

03 다양한 복지 요구 반영 복지 항목의 신설과 폐지가 유연하여 관리자와 사용자의 만족도 충족

04 차별화된 복지 컨텐츠 이용 최저가 쇼핑, 건강검진, 숙박 등 컨텐츠와 편리한 운영 및 철저한 시스템 관리